Un podcast sur l’évolution du monde du travail, des manières de travail et de vivre le travail.
Comment travaillerons-nous demain ?
Comment fonctionneront les entreprises du futur ?
Qu’est-ce que le travail exprimera de nous et de notre société ?
Qu’est que la santé mentale, quelles sont ses caractéristiques et son impact sur l’entreprise et les risques et obstacles qui peuvent la compromettre ?
Ces questionnements nous mènent aux sujets de la charge mentale, du lien social, de la communication et de l’intelligence émotionnelle, clé du futur au travail.
Les cafés restaurants sont des lieux conviviaux de lien social. Ils ont un rôle central dans les villes et les villages. Et pour qu’ils soient pérennes, il est nécessaire de prendre soin des personnes qui y travaillent, car ce sont elles qui participent à l’ambiance du lieu.
Le monde de l’hôpital : une petite ville à part entière, un paquebot en résistance qui a du mal à manœuvrer.
Plongeons dans son organisation, son management, le lien entre QVT et environnement de travail. Et quelles sont les nouvelles initiatives ?
Un témoignage poignant d’un beau et difficile parcours professionnel, d’une reconversion de plusieurs années, guidée par le cœur et la persévérance.
Les métamorphoses, qui redéfinissent le paysage professionnel actuel, influencent nos façons de travailler, de vivre le travail et nos modèles économiques.
Nous explorons les facteurs clés de la motivation au sein des entreprises, et le rôle crucial joué par la communication interne.
2 manières de vivre le travail : celle de la survie, dans la performance et l’effort qui nous épuise, et celle de la croissance, dans l’excellence et la pratique délibérée qui nous donne de l’énergie.
La transformation du monde du travail est en marche. C’est une mutation sans précédent où nous passons d’un modèle unique à une multitude de modèles, basés sur la diversité et la mobilité des activités, et sur de nouveaux modes d’organisation et de management.
Après avoir découvert les différents métiers du livre et leur rémunération, nous abordons ce que représente le travail dans ce domaine. Puis nous partons à la rencontre des difficultés de ces différents acteurs afin de réfléchir à ce qui pourrait être fait.
L’Intelligence artificielle transforme le monde professionnel et nos manières de travailler. C’est une vraie révolution, dont on réalise réellement les implications aujourd’hui.
Comment est accueillie la neurodiversité dans les entreprises et que peut-on faire pour que l’inclusion ne reste pas de belles paroles ?
Depuis 300000 ans l’autorité se fait par soumission. Au XXème siècle, un second mode se substitue : l’autorité par engagement. Et aujourd’hui quel est le juste équilibre ?
Et si ton élan et ton envie devenaient tes moteurs professionnels ?
Et Si tu avais totalement confiance en ton intuition et que tu la laissais te guider sans vouloir déjà connaître ou concevoir le résultat ?
Une autre vision du métier d’enseignant ! Et comment rendre à nouveau attractif ce métier indispensable ?
Nous abordons les ajustements liés au télétravail et les déséquilibres qu’ils provoquent aujourd’hui. Dans notre rapport au temps, notre communication au travail et dans l’économie de l’artisanat local.