À l’heure où les difficultés d’embauches sont de plus en plus marquées dans de nombreux secteurs et où les besoins des collaborateurs évoluent fortement, la marque employeur prend de plus en plus d’importance.
Avec Pascale Kroll nous abordons les dimensions de la marque employeur et son évolution ces dernières années, due aux fortes transformations du monde du travail et des attentes des collaborateurs.
Mais d’où viennent ces difficultés de recrutement ?
Comment attirer les jeunes générations en entreprise et les garder ?
À quoi doivent faire attention les entreprises aujourd’hui pour attirer et fidéliser leurs employés ?
🔅 Pascale Kroll est journaliste-auteur, spécialisée RH et recrutement, notamment pour Jobsferic, un site d’information prospective sur les métiers et l’innovation RH. Elle accompagne les entreprises ayant des problématiques d’attractivité, de visibilité, de réputation, de fidélisation et d’engagement de leurs talents, via sa structure RH Advisor, agence de conseil en communication RH et marque employeur. 🔅
📙 Le film proposé par Pascale : Le nouveau stagiaire
🏠 Pour retrouver Pascale : sur son site RH Advisor.
💡 Dans cet épisode tu vas découvrir :
2:58 Les différences casquettes de Pascale : comment ses multiples activités se complètent et s’enrichissent les unes les autres.
5:54 Ce qu’est la marque employeur, les 4 dimensions qu’elles regroupent et son évolution ces dernières années.
9:39 Les évolutions récentes du monde du travail et leurs implications, les nouveaux besoins associés et les évolutions futures possibles.
14:36 Les origines des difficultés de recrutement à l’heure actuelle.
17:25Comment attirer les jeunes générations pour les entreprises, quelles sont leurs attentes et besoins.
21:20 L’importance de la culture d’entreprise aujourd’hui.
22:21 Le parcours d’intégration des nouveaux arrivants doit-il être revu ?
24:19 Comment garder les nouveaux entrants et éviter les démissions précoces.
26:49 Le film le nouveau stagiaire : ne pas oublier les seniors !
29:23 Le dernier mot avec la qualité au travail
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Productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelle
Direction Artistique : Sabine Rainard
Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique « Celtic Ukulele Reel » de Alexander Rufire
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