Un bras cassé ou broken hero est une personne qui n’est pas au bon poste ou dans un bon environnement de travail pour elle. Or nous pouvons tous le devenir à un moment donné de notre carrière. Alors comment faire pour ne pas se retrouver dans cette situation et comment les entreprises peuvent éviter de transformer leurs collaborateurs en bras cassés ?

Ce sujet touche à de multiples thématiques que nous retrouvons dans les organisations d’aujourd’hui : le management et la gestion RH bien sûr mais également la posture du dirigeant, l’organisation de l’entreprise et la délimitation des responsabilités, et la possibilité pour les collaborateurs de gérer leurs ressources. Une approche passionnante qui montre à nouveau la nécessité de remettre l’humain au cœur de l’entreprise !

🔅 Guillermo di Bisotto est passionné par l’étude des interactions humaines. Cela lui permet de proposer une approche éthique de la vente et du marketing qui correspond mieux aux entrepreneur.e. Auteur de 7 livres sur ces sujets, son prochain livre « Bosse avec les stars — déviances constatées d’une gestion délicate de la richesse humaine et remèdes à y apporter » parle de l’évolution du monde du travail et des bras cassés, sujet de notre épisode d’aujourd’hui. 🔅

📙 Les livres proposés par Guillermo : « Le pouvoir de l’engagement total » de Jim Loehr & Tony Schwartz, « De la performance à l’excellence : devenir une entreprise leader » de Jim Collins et « Bati pour durée. Les entreprises visionnaires ont-elles un secret ? » de Jim Collins et Jerry I. Porras.

📙 Les livres de Guillermo  : en particulier « Questions pour un champion de vente » – Ils sont disponibles sur la Fnac, Amazon ou directement sur son site ci-dessous.

🏠 Pour retrouver Guillermo : son site, son profil LinkedIn, ses formations et pour prendre rendez-vous.

💡 Dans cet épisode tu vas découvrir :

– comment Guillermo aurait pu devenir lui-même un bras cassé et comment il l’a évité,
– ce qu’est un bras cassé et une star et comment on peut passer de l’un à l’autre !
– l’importance du cadre dans l’entreprise et du duo manager – RH,
– comment on évite de devenir soi-même un bras cassé,
– les points clés dans l’entreprise pour éviter que des collaborateurs deviennent des bras cassés,
– les profils à risques,
– ce que sont les brackassages dans l’entreprise et ce qu’ils entrainent en terme de perte d’efficience.

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Productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelle
Direction Artistique : Sabine Rainard
Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique « Celtic Ukulele Reel » de Alexander Rufire