Le « beau au travail » est négligé. Pourtant il touche à des points fondamentaux comme la motivation et le sens dans nos métiers, le respect et la confiance, et plus largement la qualité de vie au travail.
Qualité de vie au travail (QVT) & Santé au travail
37 – Naviguer avec l’incertitude – Avec Philippe Silberzahn
Comment vivez-vous l’incertitude ? Comment les entreprises s’adaptent-elles à un monde incertain ?
Nous plongeons dans le monde de l’incertitude et de ses conséquences à un niveau individuel et organisationnel. Et d’ailleurs qu’est-ce qu’une culture de l’incertitude ?
36 – Le socle : santé mentale & intelligence émotionnelle – Avec Gaëlle Blanchard-Leclère
Comment chacun peut prendre soin de sa santé mentale et l’évaluer ? Comment l’entreprise participe à la santé mentale de ses collaborateurs ? Et quels sont les liens avec l’intelligence émotionnelle, le lien social et la charge mentale ?
4 piliers pour transformer votre management : tester votre niveau d’implication ! – Tribune Cadre & Dirigeant Magasine
Tribune Cadre & Dirigeant Magasine : voici 4 questions à se poser en tant que manager ! Dans un monde du travail en constante évolution, les attentes des collaborateurs envers leurs managers se transforment.
35 – La Restauration : l’Humain, fondation du métier – Avec Delphine Matteï Péteau
Les cafés restaurants sont des lieux conviviaux de lien social. Ils ont un rôle central dans les villes et les villages. Et pour qu’ils soient pérennes, il est nécessaire de prendre soin des personnes qui y travaillent, car ce sont elles qui participent à l’ambiance du lieu.
La communication interne : fondation essentielle pour un management de qualité – Tribune Focus RH
Tribune sur Focus RH : réaffirmer l’importance de la communication interne à travers 3 clés pour l’entreprise et 3 questions des collaborateurs.
5 tendances majeures du futur du travail – Le mag RH
Mon article dans le Mag RH de mai 2024 à partir des partages du podcast Visions : 5 tendances à prendre en compte dans le monde du travail.
La vie fleurit par le travail… et c’est exquis !
– Décomplexe ta vision du travail, enchante ta vision du monde 8 –
Que t’apporte ton travail ? T’apporte t-il sens et réalisation ?
L’épanouissement et le sens au travail, c’est important ! Mais ils ne doivent pas non plus se limiter au travail.
14 – Contribuer en choyant son rythme de travail – Avec Lidy Zulke-Trokhatcheff
Comment savoir quel rythme nous convient, et quand il faut le modifier ? Et comment accorder notre rythme de travail avec celui des autres tout en contribuant à des projets qui ont du sens ?
12 – Écouter & prendre soin de son corps au travail – Avec Patricia Olive
Patricia nous partage 3 piliers pour que le corps soutienne nos activités professionnelles et qu’il reprenne la place essentielle qu’il devrait avoir dans nos rythmes quotidiens. Et pour que nous apprenions à mieux l’écouter, car il est un messager de nos mal-être au travail.
11 – Ressources Humaines : s’adapter au monde de demain – Avec Corinne Bardou
Quelles difficultés rencontrent les fonctions RH à l’heure actuelle et que peuvent-elles, doivent-elles changer ? Et plus globalement comment réintégrer l’humain au cœur de l’entreprise et que peut-on mettre en place pour cela ?
10 – La marque employeur : attirer et fidéliser ses collaborateurs – Avec Pascale Kroll
D’où viennent les difficultés de recrutement ? Comment attirer les jeunes générations en entreprise et les garder ? À quoi doivent faire attention les entreprises aujourd’hui pour attirer et fidéliser leurs employés ?
05 – Le burnout, cause ou conséquence d’un monde du travail en mutation ? Avec Sandra Boré
Sais-tu réellement en quoi consiste le burn-out et les signes qui te permettent de le repérer chez toi et chez les autres ?
Et le burn-out est un messager : il parle de notre société et de notre rapport au travail.
04 – L’entreprise de demain, sociale et écologique ? Avec Florian Bourguignon
Allier approche sociale et écologique tout en maintenant un certain niveau de productivité, est-ce utopique ? L’interconnexion des 3 pôles de la RSE.
03 – Améliorer la qualité de vie au travail – Avec Liliya Reshetnyak
Qu’est-ce que la santé mentale et la qualité de vie au travail ? Et comment ces notions nous ouvrent sur de nouvelles manières de faire et de vivre l’entreprise ?