Un podcast sur l’évolution du monde du travail, des manières de travail et de vivre le travail.
Comment travaillerons-nous demain ?
Comment fonctionneront les entreprises du futur ?
Qu’est-ce que le travail exprimera de nous et de notre société ?
La transformation du monde du travail est en marche. C’est une mutation sans précédent où nous passons d’un modèle unique à une multitude de modèles, basés sur la diversité et la mobilité des activités, et sur de nouveaux modes d’organisation et de management.
Après avoir découvert les différents métiers du livre et leur rémunération, nous abordons ce que représente le travail dans ce domaine. Puis nous partons à la rencontre des difficultés de ces différents acteurs afin de réfléchir à ce qui pourrait être fait.
L’Intelligence artificielle transforme le monde professionnel et nos manières de travailler. C’est une vraie révolution, dont on réalise réellement les implications aujourd’hui.
Comment est accueillie la neurodiversité dans les entreprises et que peut-on faire pour que l’inclusion ne reste pas de belles paroles ?
Depuis 300000 ans l’autorité se fait par soumission. Au XXème siècle, un second mode se substitue : l’autorité par engagement. Et aujourd’hui quel est le juste équilibre ?
Et si votre élan et votre envie devenaient vos moteurs professionnels ?
Et si vous aviez totalement confiance en votre intuition et que vous la laissiez vous guider sans vouloir déjà connaître ou concevoir le résultat ?
Une autre vision du métier d’enseignant ! Et comment rendre à nouveau attractif ce métier indispensable ?
Nous abordons les ajustements liés au télétravail et les déséquilibres qu’ils provoquent aujourd’hui. Dans notre rapport au temps, notre communication au travail et dans l’économie de l’artisanat local.
Quels sont les nouveaux rôles du bureau ? Que disent-ils de l’évolution du monde du travail d’aujourd’hui et de son futur ? Et qu’accompagnent-ils comme transformation managériale ?
Les métiers de la production alimentaire sont-ils vraiment rémunérés pour les services qu’ils proposent ? Que doit-on changer pour que ce travail soit correctement valorisé ? Quel autre système pourrait être mis en place ?
« Le travail est l’amour rendu visible ».
Cette citation de Khalil Gibran introduit merveilleusement bien cet épisode où nous découvrons ce qu’est le travail connecté au cœur et comment il nous amène à danser avec l’invisible.
Qu’est le biomimétisme et comment peut-il s’appliquer dans l’entreprise de demain, en particulier en terme d’organisation et de management
Quelle est la différence avec l’économie circulaire ? Et quel est son impact sur nos manières de travailler ?
En quoi diffère le fonctionnement d’une SCOP d’une entreprise classique et pourquoi faire ce choix ? Et comment mettre en place le télétravail et la semaine de 4 jours et qu’est-ce que cela implique au quotidien dans le fonctionnement de l’entreprise ?
Qu’est-ce que l’éco-conception ? En quoi nous amène t-elle à repenser le processus de création d’un service ainsi que nos manières de travailler et de consommer ?
Le management visuel est d’autant plus d’actualité avec le développement du télétravail. Mais en quoi cela consiste exactement ? Et comment collaborer correctement à distance en gardant une cohésion sociale ?