Et si le travail tel que nous le connaissons était en train de disparaître ? Entre intelligence artificielle généralisée, urgence climatique et évolution des aspirations individuelles, le travail est en pleine redéfinition. À quoi ressemblera-t-il en 2050 ? Quelles mutations nous attendent ? Et surtout, comment s’y préparer ?

🔅 Pour explorer ces questions, j’accueille Christophe Pouilly, co-fondateur de La Fabrique du Futur & Co, dont il assure la direction opérationnelle en tant que Vice-Président Exécutif. Christophe bénéficie de plus de 30 ans d’expérience dans le conseil en stratégie. Membre actif de la Société Française de Prospective et de l’Association of Professional Futurists, il est au cœur des réflexions sur les transitions en cours. Il anime également des formations sur « L’art de projeter le Futur »  et sur les « Impacts des Grandes Transitions « .🔅

Dans cet épisode, nous abordons dans un premier temps les grandes ruptures à venir – technologiques, écologiques et sociétales – et leurs impacts : polarisation des métiers, compétences clé à développer, nouveaux modèles économiques et organisationnels.

Puis, dans un second temps, nous explorons comment devenir acteur de ce futur du travail, en tant qu’individu et en tant qu’entreprise. Car nous avons tous, à notre niveau, un rôle à jouer… rien qu’en imaginant ce futur ! Une conversation passionnante pour anticiper, s’outiller et ne pas subir les transformations à venir.

📙 Le livre proposé par Christophe : « Vers une économie de l ‘alliance » de Philippe Lukacs, éditions Erès.

Et les principales études pour aller plus loin :
– Future of Jobs Report 2025 – World Economic Forum
– Workforce of the Future: The competing forces shaping 2030
– What’s in store for work by 2030? – EURES / Commission européenne, 2025
– Skills in Transition – Way to 2035
– The Future of work 2050
– Future of Work/technology 2050 – Global scenarios

🏠 Pour retrouver Christophe : la Fabrique du Futur et son Linkedin @Christophe Pouilly.

💡 À découvrir dans cet épisode (les temps correspondent à la version podcast) :

02:32 – Devenir acteur du futur du travail
07:16 – Qu’est-ce que la Fabrique du Futur ?
09:18 – Comment décrypter les tendances du futur du travail
13:55 – Les 3 grandes ruptures en cours
22;51 – Compétences, métiers, secteurs : quels impacts à venir ?
28:28 – Organisation et gouvernance d’entreprise : quelles transformations ?
31:54 – Vers de nouveaux modèles économiques
35:09 – Deux scénarios de prospective pour 2050
37:09 – Comment agir face à ces évolutions en tant qu’individu
41:21 – Comment devenir acteur en tant qu’entreprise.
48-37 – Le livre proposé par Christophe : un nouveau modèle
49:31 – Pour retrouver Christophe Pouilly
49:59 – Le tirage au sort : un si optimiste !

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Créatrice, productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelle
Direction Artistique : Sabine Rainard
Enregistrement aux studios de Demain TV
Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique « Celtic Ukulele Reel » de Alexander Rufire

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Malgré de grandes avancées ces dernières décennies, des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes persistent partout dans le monde. Qu’il s’agisse de la répartition des métiers, du travail à temps partiel, de la place du « care », du rapport à l’argent ou de la crédibilité professionnelle, de nombreux défis restent à relever.

🔅 Laetitia Vitaud est autrice et conférencière sur le futur du travail, spécialiste de la productivité, de l’âge et du travail des femmes. Elle est experte au Lab de Welcome to-the Jungle et fait partie du collectif Vives Media. Elle a cocréé les podcasts « Nouveau Départ » et « Vieilles en puissance » et publié 4 livres. Laetitia a enseigné à Sciences-Po pendant près de 10 ans avant de créer sa propre entreprise en 2015 sur l’évolution du monde du travail. Après 5 années à Londres et autant en Allemagne, elle est désormais de retour en France. 🔅

Dans cet épisode, Laetitia nous éclaire sur la situation actuelle du marché du travail des femmes : ses spécificités, ses inégalités et les pratiques d’autres pays. Nous abordons des sujets clés comme la vision des nouvelles générations, le rapport à l’argent et à la vente, la productivité, et la confiance en soi. Un épisode essentiel pour mieux appréhender les dynamiques de la répartition du travail entre femmes et hommes.

📙 Les livres de Laetitia : « Du Labeur à l’ouvrage » éditions Calmann-Lévy et « En finir avec la productivité » éditions Payot.

🏠 Pour retrouver Laetitia : sur LinkedIn, sa newsletter Laetitia@Work (en anglais) et ses podcasts Nouveau Départ 🇫🇷 et Vieilles en puissance ! 🇫🇷.

💡 À découvrir dans cet épisode :

02:35 Le parcours et la relation au travail de Laetitia
06:27 L’état du marché du travail des femmes
10:14 Le rapport à la vente et à l’argent chez les femmes
15:33 La place du « care » dans le travail et sa répartition
23:05 Les attentes des jeunes générations
28:05 L’exemple de l’Allemagne et de la Suède
34:12 La porosité des statuts face à des politiques RH encore conventionnelles
37:44 Un temps partiel inégalitaire
39:22 La confiance en soi chez les femmes : une question d’environnement ?
43:54 Les livres de Laetitia et le sujet de la productivité du travail des femmes
48:43 Pour retrouver Laetitia
49:36 Le tirage au sort : le travail des sexagénaires

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Créatrice, productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelle
Direction Artistique : Sabine Rainard
Enregistrement aux studios de Demain TV
Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique « Celtic Ukulele Reel » de Alexander Rufire

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